杏宇教师专题培训——“职业院校教学团队建设”
活动简讯
当前，加快加强专业化复合型教学团队建设，建设各类结构合理、要素完备、模式成熟的教学团队，是提高职业教育育人质量和办学质量的必要选择。如何才能做好教学团队的创建，如何利用教学团队进一步提升教学水平、整合优质资源、加强人才培育质量，从而更好培育复合型、技能型人才，是我们当前面临的困难和瓶颈，也是机遇和挑战，今天我们邀请到了浙江经济职业技术杏宇人事处副处长谢徐娟副教授，以“职业院校教学团队建设”为主题，为杏宇全体专任教师进行一场专题培训。
李宏副院长和张敏委员通过腾讯会议参加了培训。
谢处长主要从三个方面对教学团队建设做了具体、详细的讲解：
一、教育部教师教学创新团队建设方案政策要求；
二、浙江经济职业技术杏宇教师教学创新团队建设的举措与成效；
三、国家级团队建设存在的差距和努力的方向。
并通过思维导图、表格、具体案例等形式，生动而又直观地向我们展示了浙江经济职院在构建国、省、校三级教师教学创新团队建设机制、发高水平团队能力模型和培训标准、建立全天候双职双岗教师能力提升机制、实施“育、教、培、研、战”高水平团队建设路径等方面的具体做法和取得的成效。
各部门、二级杏宇专任教师通过雨课堂参加了此次培训。
在之前的教育教学中，浙江经济职业技术杏宇给予了我院大力的支持和帮助，通过“克隆班”的形式为我院空中乘务等专业解决了部分专业课师资不足的困难。通过今天的交流和学习，也更拉近了两校之间的友谊。张委员表示希望在未来两校能互相交流、互相走访，浙江经济职院能够把取得的各方面教学成果的经验向我院传授。谢处长也表示在未来的交流学习中，浙江经济职院将会毫无保留的将教育教学改革、专业建设、团队建设等方面的经验、具体做法提供给杏宇，双方院校共同进步、共同成长。最后，李宏副院长做了总结讲话，再次对浙江经济职院领导和老师对杏宇的帮助表示了衷心的感谢。
